Description de l'entreprise
1er fournisseur de la restauration indépendante en France.
Nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Notre entreprise est labellisée Top Employer, HappyIndexTrainees et GEEIS en termes de diversité et d'inclusion.
Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels.
Notre volonté : permettre à tous d’accéder à une alimentation et à une restauration authentiques, saines, savoureuses et créatives.
Rejoignez METRO France et venez vivre une aventure professionnelle passionnante et apprenante. Une entreprise stimulante et bienveillante qui cultive ambiance conviviale et esprit coopératif pour permettre à chacun de s'épanouir pleinement.
Description du poste
VOS MISSIONS :
PILOTAGE DE L’ACTIVITE ET SUIVI DE LA PERFORMANCE
• Être garant de la bonne tenue des tableaux de bord recrutement et de la mise à jour du site Jobboard
• Suivre les indicateurs de performance (KPI’s) et garantir la réalisation des objectifs
RECRUTEMENT
• Gérer l’activité de sourcing des candidatures (emploi, stage alternance)
• Gérer les annonces des postes à pourvoir (site Web MCCF, presse, site Web
recrutement), et participer aux salons de recrutement
• Réaliser les entretiens de recrutement (qualification téléphonique, distanciel ou
présentiel) et rédiger les comptes rendus
• Présenter les candidats aux interlocuteurs internes et assurer un suivi pendant leur
formation, jusqu’au terme de leur période d’essai
QUALITÉ ET AMÉLIORATION CONTINUE
• Comprendre et identifier rapidement le besoin du client pour ajuster, adapter sa
posture, sa démarche et ses actions
• Assurer une veille sur l’évolution des métiers METRO sur le marché du recrutement
• Participe au développement de la marque employeur
• Suivre les reporting des actions et proposer des plans d’amélioration
• Développer une expérience candidat de qualité en veillant au respect de la politique
Marque employeur et de nos engagements Diversité & Inclusion
REPRESENTATION ET COOPERATION
• Représenter l'entreprise et ses valeurs, incarner « l’image employeur » et construire des relations durables et efficaces dans son écosystème (acteurs internes et externes)
• Favoriser les échanges et les synergies pour intensifier la collaboration
• Collaborer avec les services Experts sur des projets transverses
Qualifications
NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS
- Votre organisation, votre esprit d'analyse, vos méthodes et votre envie de travailler en équipe
- Votre curiosité, votre ouverture d'esprit et vos compétences orales et écrites
- Votre sens du service client, votre esprit d'analyse et force de proposition
- Votre sens du relationnel, et votre envie de vous dépasser !
- Votre maîtrise du Pack office
Vous êtes issu d'une formation Bac +4/+5 en école de commerce ou équivalent universitaire. Une première expérience en recrutement sera fortement appréciée.
Informations supplémentaires
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
- Contrat sur 1 ou 2 ans
- Un plan d’intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d’évolution internes
- Avantages sociaux + remise sur les achats en halle
- 13ème mois, intéressement, participation
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE, certifiée TopEmployer pour la neuvième année consécutive en 2023
- Une ambiance stimulante et adaptée à vos besoins personnels pour vous faire évoluer et grandir dans les meilleures conditions
Nous avons une ambition forte : relier nos producteurs avec nos restaurateurs et contribuer à définir avec passion ce que sera la restauration de demain. Nous le ferons avec vous. Avec votre enthousiasme, avec votre goût d’agir ainsi que votre esprit coopératif.
Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/
